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ILatina creció a pasos agigantados, en sus inicios comenzó con 6 personas y hoy a 5 años de ese momento somos 98 profesionales ubicados en diferentes puntos del mapa, por los servicios que nos requieren los clientes que confian en nosotros.

Todo el personal de iLatina esta altamente comprometido con los objetivos de la Compañía, y esto se refleja en el desempeño de cada uno de ellos, por la excelencia y el valor agregado que perciben nuestros clientes.

En lo que respecta al tratamiento de los RRHH , iLatina le ofrece a su personal desarrollar su Plan de carrera, alineado con el Modelo de Competencias y Plan de capacitación.

¿Cómo se trabaja en iLatina?

iLatina esta convencido que la mejor forma de trabajar se basa en la confianza que deposita en cada uno de los integrantes que la conforman.

Esto se traduce en cada acción que se hace para que el personal trabaje motivado:

Algunas Acciones...

Evaluaciones anuales con el objetivo de descubrir el máximo potencial. Motivando con esto las ansias de superación y el desarrollo de su carrera profesional

Reconocimiento de logros, considerando como factores determinantes los resultados de la evaluación de desempeño, la actitud y predisposición en el desarrollo de su trabajo.

Mentoring: cada profesional cuenta con un mentor que lo acompañará y guiará en el desarrollo de su carrera.

Si le interesa formar parte del equipo, puede enviarnos su Currículum Vitae a través de este formulario o enviarlo a: rrhh@ilatinab2b.com , indicando para que puesto le interesa postularse.

 


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